México cuenta con un plan de Visas de Residencia Temporal (por un tiempo mayor a 180 días y menor a 4 años) que no se ha aprovechado a plenitud.

En tiempos de pandemia, muchas empresas han optado por cambiar la forma de trabajo de sus empleados; tal como Twitter, quien decidió que ya no va a requerir que las personas que trabajan ahí vayan personalmente a una oficina. Con esto la libertad de las personas de decidir dónde y cómo van a vivir es ilimitada.

México cuenta con un plan de Visas de Residencia Temporal (por un tiempo mayor a 180 días y menor a 4 años) que no se ha aprovechado a plenitud, con éstas nuevas libertades de movimiento, debería ser de interés del país atraer a esas personas que tienen un ingreso y trabajo estable, para que residan en el mismo.

Hoy en día existen 1 millón de extranjeros viviendo el todo el país con visa o residencia (se habla de aproximadamente 1 millón mas sin papeles), los cuales representan solo el 0.96% de la población; por otro lado, México es el segundo país con más migrantes, con 11 millones de mexicanos viviendo en EUA solamente.

La entrada de extranjeros en 2020 al país fue de 12,251,673 personas decreció un 60% vs 2019, si utilizamos números de un año normal 2019 (30,423,545) vs 2018 (30,254,178) vemos que hay un estancamiento en las entradas al país. El número de visas emitidas y renovadas en 2020 fue de 134,188, en la Ciudad de México fue de 41,330 (30.8% nacional) siendo la entidad con mayor número de aplicaciones. La nacionalidad que más visas de residencia temporal pidió es Venezuela, con 9,770; la segunda nacionalidad fue Estados Unidos, con 9,713 documentos.

Una prueba de que la migración es un gran aliado de las ciudades es Silicon Valley, una región que hace 30 años no era relevante para el mundo, y hoy es el hub de tecnología por excelencia; esto fue gracias a miles de migrantes que llegaron a esa ciudad y emprendieron en proyectos de innovación. Los migrantes de hoy, van a ser los emprendedores del mañana, y siendo de otros lugares del mundo, traen un expertise y forma de trabajo que es nuevo para el país, por lo que inyectaría una bocanada de aire fresco al ritmo de trabajo en las ciudades destino. Otro ejemplo mas son las “Billion Dollar Startups” en EEUU, las cuales – en 2018 – mostraban que el 55% de ellas 4 tenían un migrante entre sus fundadores; el emprendedurismo de los migrantes crea empleos, genera impuestos y activa el desarrollo, tanto intelectual como tecnológico y sociodemográfico. Si queremos un ejemplo más aterrizado en el país podemos voltear a ver la industria vinícola y cervecera, las cuales tuvieron sus inicios gracias a los inmigrantes en el norte del país, y con los cuales México ha logrado posicionarse como el “Mejor productor de Cabernet Sauvignon del mundo” .

Debemos encontrar las maneras de hacer de México un país mucho mas atractivo para vivir, trabajar y estudiar; no solo por sus maravillosas playas y destinos turísticos, si no también por un nivel de excelencia educativa, de apoyo al desarrollo tecnológico, de nuevas industrias (como las energías limpias), entre muchos otros. Pero para esto tenemos que primero poner atención en la facilidad – o dificultad- para un inmigrante de llegar y establecerse en el país.

Hay que poner atención en la burocracia que existe para revalidar estudios académicos, la dificultad de abrir una cuenta bancaria o sacar un crédito, rentar o comprar una casa, e incluso sacar una identificación. Todos estos ejemplos parecerían simples, pero no lo son, los extranjeros en México deben realizar decenas de trámites para poder acceder a lo que, en teoría, es básico para poder mudarse de país de residencia. Un impedimento legal para trabajadores extranjeros en empresas establecidas en México, y que solo existe en nuestro país, es el Artículo 7 de la Ley Laboral, en este artículo (de los años 1920s) se pretendía limitar los derechos laborales a los residentes chinos en México, hoy en día es obsoleto y me atrevería a decir que contraproducente.

No podemos hablar de atracción de talento hacia México, sin contemplar a nuestros connacionales en EEUU, aquellos que se cruzaron sin papeles, o que son Mexicoamericanos de segunda o tercera generación. Hoy en día, y por la política migratoria implementada en los últimos 12 años (era Obama y Trump), se han deportado/retornado cerca de 2 millones 800 mil mexicanos , muchos de ellos con estudios académicos; nuestro enfoque deberá también tener en la mira a estas personas que tienen un know-how y cultura distinta a la de un mexicano en México.

En conclusión, la única manera de que México pueda meter el acelerador en su desarrollo, no es que el gobierno haga o deshaga a su antojo, es que le demos la bienvenida a diferentes formas de ver, pensar y hacer; y aprendamos, combinemos y generemos nuevas oportunidades para todos. La gente siempre se queja de la “fuga de cerebros” en México, por qué no hacemos del país, uno en donde las personas quieran regresar a trabajar.